H-R-S  Human Resources Solutions - Formazione Comunicazione Sviluppo Selezione Ricerca
 
 
 
 
 
 
 
H-R-S
 
 
 
H-R-S crede fortemente nella ricerca-azione, come elemento portante dello sviluppo sociale, organizzativo, commerciale e professionale. Per questo offriamo una serie di servizi di indagine e ricerca, con approcci innovativi e risultati in tempo reale, attraverso le piattaforme web:
 
 
Dott. Marcello Verona: info@v-monitor.net
 
Dott. Carlo Duò: carloduo@h-r-s.it
 
 
L'utilizzo di strumenti tecnologici avanzati, di costrutti particolarmente validi nel loro utilizzo "in vivo" e l'analisi approfondita attraverso modelli di "motivazione profonda", permette infatti di giungere a risultati particolarmente significativi e/o predittivi nel campo del marketing, dell'analisi organizzativa e psicosociale.
 
 
CONSULTA UN ESEMPIO PROGETTUALE PER LA
VALUTAZIONE DEI
RISCHI DASTRESS LAVORO CORRELATO
 
 
- Valutazione dei rischi da stress lavoro correlato
- Analisi dei bisogni formativi
- Mappa delle competenze e strumenti di Knowledgment Management
- Ricerche di mercato e S.w.o.t. Analisys
- Analisi motivazionale e Focus Groups 
- Elaborazioni statistiche descrittive ed inferenziali
- Ricerca-azione nelle organizzazioni e Changing Development
- Indagini politiche profilo/scelta e Customer Satisfaction
- Analisi organizzative, analisi qualità, analisi dei rischi
- Costruzione di strumenti valutativi per indagini psicosociali
- Somminitrazione e report di test psicologici e pscodiagnostici
- Analisi del contenuto e Analisi Transazionale
 
 
 
 
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